À propos de dmarcian

dmarcian est fière d'être membre de 1% pour la planèteune organisation mondiale qui relie les dollars et les acteurs pour inspirer et accélérer les dons en faveur de l'environnement. En tant que membre, nous faisons partie d'une coalition d'entreprises qui donnent au moins un pour cent de leurs ventes annuelles pour protéger et restaurer notre environnement naturel.

Lorsque vous apprenez à nous connaître, il ne vous faut pas longtemps pour comprendre que nous sommes fiers - et même passionnés - de mener le secteur de la cybersécurité à être le meilleur au monde et pour le monde. 

Depuis 2019, dmarcian est une entreprise B Corporation® certifiée par B Lab®une organisation à but non lucratif au service d'un mouvement mondial de personnes utilisant l'entreprise comme une force pour le bien.

"C'est une chose de faire partie d'une entreprise prospère, mais lorsque nous utilisons ce succès pour le plus grand bien - pour nous relier les uns aux autres, à la communauté qui nous entoure et à l'environnement au sens large - ce succès dépasse notre propre amélioration et se transforme en un changement durable pour un monde meilleur", déclare Ehrow Draegen, notre directeur général, en réfléchissant à la certification B Corporation® de Dmarcian.

Le "B" signifie "Benefit". La certification B Corp est à l'entreprise durable ce que la certification Fair Trade est au café ou la certification USDA Organic aux produits. Pour obtenir et conserver notre certification, nous devons respecter des normes de performance sociale et environnementale vérifiée, de transparence publique et de responsabilité juridique afin d'équilibrer le profit et l'objectif.

Contrairement aux entreprises traditionnelles, les Certified B Corporations® sont légalement tenues de prendre en compte l'impact de leurs décisions sur leurs parties prenantes : employés, fournisseurs, communauté, clients et environnement.

Chez dmarcian, nous envisageons un lieu de travail où la justice, la diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de notre identité et de notre fonctionnement. Nous nous engageons à favoriser un environnement qui respecte et valorise la diversité des points de vue, encourage la collaboration entre tous les milieux et promeut l'équité dans les opportunités et les résultats.

Notre objectif est de permettre à chaque membre de l'équipe d'apporter son authenticité au travail, en sachant que ses expériences et ses points de vue uniques contribuent à la force, à l'innovation et au succès de notre mission. En cultivant une culture qui prône l'inclusion, nous visons à construire un monde numérique plus sûr, plus connecté et plus résilient pour tous.

Justice: En recherchant la justice pour créer des résultats équitables pour tous, nous éliminons les obstacles aux ressources et aux opportunités afin que chacun puisse vivre une vie épanouie. Nous remettons en question les préjugés et dépassons les étiquettes et les stéréotypes dans toutes les décisions que nous prenons.

Actions: Nous pensons que chacun mérite d'être traité avec respect et dignité. Les causes et les effets sont transparents et chacun sait à quoi s'attendre en termes de conséquences et de récompenses. Lorsque l'équité existe, les personnes ont un accès égal aux opportunités.

Diversité: La diversité est la mosaïque créée par des personnes qui représentent une variété de milieux, de styles, de perspectives, de valeurs et de croyances. Chez dmarcian, nous célébrons cette mosaïque comme un atout qui permet de prendre de meilleures décisions.

Inclusion: Nous veillons à ce que toutes les voix soient entendues et créons un environnement où chacun se sent valorisé. Nous célébrons, apprécions et reconnaissons toutes les cultures et tous les milieux. Nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où les individus et l'organisation ne se contentent pas de grandir, mais s'épanouissent.