Opportunités d'emploi
Collaborateur marketing
Notre mission est d'améliorer le courrier électronique en diffusant DMARC partout, mais au fond, nous sommes des gens qui aident les gens.
Notre équipe marketing s'attache à démystifier le courrier électronique et à faire savoir comment il peut être rendu plus sûr grâce à des protocoles ouverts que nous préconisons et soutenons. Nous avons développé un solide canal entrant au cours de la dernière décennie et nous développons notre canal sortant tout en continuant à fournir un contenu utile et très apprécié, y compris des articles de leadership éclairé. Nous travaillons dans un environnement asynchrone et à distance.
En tant que collaborateur marketing, vous nous aiderez à démystifier DMARC en développant des ressources graphiques, en aidant à la rédaction et en supervisant nos efforts de marketing numérique. Vous trouverez également des moyens innovants d'informer les utilisateurs sur notre plateforme de gestion DMARC et sur les services professionnels que nous proposons.
Qui nous recherchons
- Organisé. Vous avez le souci du détail et êtes capable de gérer et de hiérarchiser des projets simultanés dans un environnement asynchrone.
- Communicateur. Le travail à distance sera l'occasion de faire briller vos compétences en matière de communication, non seulement à travers le contenu que vous contribuerez à créer, mais aussi lorsque vous interagirez avec vos collègues par courrier électronique, messagerie instantanée et réunions virtuelles.
- Curieux. La curiosité vous anime et vous croyez au changement. Vous avez envie d'en savoir plus sur DMARC et les technologies qui l'accompagnent.
- Empathique. Vous avez fait des recherches sur nous et vous vous reconnaissez dans notre culture et nos valeurs. Capable de reconnaître et de résoudre les problèmes, vous pouvez faire preuve d'empathie et de patience avec vos collègues.
- Expérimenté. Une préférence marquée sera accordée aux personnes ayant une expérience dans le domaine de la cybersécurité, des technologies de l'information ou de l'éducation. Nous recherchons des personnes qui ont travaillé avec les éléments suivants :
- Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign
- WordPress
- Google Analytics
- Connaissance de base de Twitter, Facebook et LinkedIn
- Points bonus si vous avez conçu et déployé des campagnes de courrier électronique
Responsabilités
- Gérer notre présence sur les médias sociaux en rédigeant et en programmant des posts à un rythme cohérent.
- Créer des supports visuels, notamment des graphiques pour le web, des modèles de présentation, des dépliants et des illustrations explicatives.
- Participer au suivi de nos efforts en matière de marketing numérique, y compris le suivi de Google Ads et la création de rapports dans Google Analytics.
- Collaborer avec d'autres départements pour améliorer en permanence les processus et les garanties au fur et à mesure que nous introduisons des améliorations et de nouveaux produits et services.
- Assister l'équipe marketing dans la rédaction, la relecture, la maintenance de WordPress et d'autres projets selon les besoins.
Objectifs du rôle
- Contribuer à maintenir et à cultiver la cohérence visuelle de nos supports marketing (campagnes de courrier électronique, publications sur les médias sociaux, présentations, site web, présence sur les salons professionnels).
- Continuer à nourrir et à développer notre présence dans les médias sociaux.
- Soutenir les efforts du marketing pour faire connaître et comprendre DMARC et les technologies qui l'accompagnent à un large éventail de publics.
Vous trouverez plus d'informations sur notre procédure de candidature et sur ce que nous offrons ici.
Parce que dmarcian s'engage à un processus d'embauche inclusif, veuillez vous identifier par l'initiale de votre prénom ainsi que par votre nom de famille complet dans votre candidature, votre CV et votre lettre d'intérêt. Veuillez soumettre tous les documents au format PDF.
Notre objectif est d'embaucher les personnes les meilleures, les plus brillantes et les plus intrinsèquement motivées. Nous comprenons également que cela ne peut pas toujours être reflété par une expérience professionnelle conventionnelle. Chez dmarcian, nous pensons que la diversité des perspectives nous rend plus forts. Si vous pensez avoir les compétences et la passion nécessaires pour ce poste et si vous aimez ce que nous sommes, nous vous encourageons à postuler, même si votre expérience antérieure ne correspond pas à la norme.
dmarcian emploie, forme, rémunère, promeut et soutient les personnes sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut de vétéran et de tout autre statut protégé, comme l'exige la loi applicable (et parce que c'est la bonne chose à faire).
Ingénieur logiciel
Notre mission est d'améliorer le courrier électronique en diffusant DMARC partout, mais au fond, nous sommes des gens qui aident les gens.
Les équipes chargées des produits et du développement ont pour mission de créer une expérience utilisateur invitante et inclusive, tout en maintenant et en améliorant nos outils publics gratuits et notre plateforme de gestion de domaine robuste. La technologie que nous aidons les clients à mettre en œuvre est très technique, mais leurs interactions avec nos outils et notre plateforme doivent être informatives et agréables.
En tant qu'ingénieur logiciel, vous jouerez principalement un rôle de soutien dans la maintenance des applications et la mise en œuvre des fonctionnalités. En collaboration avec nos ingénieurs principaux, vous répondrez aux demandes d'assistance spontanées et réparerez les bogues.
Qui nous recherchons
- Curieux. La curiosité vous pousse, et vous êtes poussé à en apprendre plus sur le système DMARC et les technologies qui l'accompagnent.
- Expérimenté. Votre parcours comprend les expériences suivantes :
- Vous avez trois ans ou plus d'expérience en ingénierie
- Développement de services API REST dorsaux en Python et Django, à l'aide du cadre REST de Django.
- Expérience avec VueJS ou un autre framework web JavaScript moderne (React, Angular, etc.)
- Utilisation de Git dans un environnement professionnel
- Nous avons une forte préférence pour les personnes ayant une expérience en matière de cybersécurité, d'écosystème de messagerie électronique et de gestion des DNS et des domaines.
- Communicateur. Le travail à distance sera l'occasion pour vos compétences en communication de briller, car vous interagirez avec les clients et vos collègues par courrier électronique, messagerie instantanée et réunions virtuelles.
- Organisé. Sur le plan professionnel, vous avez le sens du détail et êtes capable de gérer et de hiérarchiser les besoins des clients et de l'organisation dans un environnement asynchrone.
- Empathique. Vous avez fait des recherches sur nous et vous êtes en phase avec notre culture et nos valeurs. Vous pouvez faire preuve d'empathie et de patience envers les clients et les collègues, et être capable de reconnaître et de résoudre les problèmes.
Responsabilités
- Créer et maintenir les API et leur logique d'accompagnement.
- Modifier l'interface utilisateur si nécessaire ou collaborer avec les ingénieurs frontaux.
- Améliorer les performances des principales sections de l'application
- Collaborer avec les gestionnaires de produits pour déterminer la capacité et l'évolutivité de la création de fonctionnalités.
- formuler de manière claire et concise des problèmes techniques, architecturaux et/ou organisationnels complexes et proposer des solutions approfondies et itératives à différentes équipes internes
- Participer aux revues de code et à d'autres initiatives et produits livrables d'ingénierie.
- Encadrer les ingénieurs moins expérimentés
- Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie pour innover et construire l'interface utilisateur, y compris notre migration vers une application à page unique.
- Communiquer avec les cercles de développement, d'opérations et de produits pour améliorer continuellement les produits et les meilleures pratiques.
Objectifs du rôle
- Améliorer l'accessibilité du produit de base et des bases de code de soutien.
- Résoudre les goulots d'étranglement de la mise à l'échelle des services critiques
- Promouvoir et renforcer les meilleures pratiques au sein de l'ingénierie et de l'entreprise.
Vous trouverez plus d'informations sur notre processus de candidature et sur ce que nous offrons ici. Parce que dmarcian s'engage à un processus d'embauche inclusif, veuillez vous identifier par l'initiale de votre prénom ainsi que par votre nom de famille complet dans votre candidature, votre CV et votre lettre d'intérêt. Veuillez soumettre tous les documents au format PDF.
Notre objectif est d'embaucher les personnes les meilleures, les plus brillantes et les plus intrinsèquement motivées. Nous comprenons également que cela ne peut pas toujours être reflété par une expérience professionnelle conventionnelle. Chez dmarcian, nous pensons que la diversité des perspectives nous rend plus forts. Si vous pensez avoir les compétences et la passion nécessaires pour ce poste et si vous aimez ce que nous sommes, nous vous encourageons à postuler, même si votre expérience antérieure ne correspond pas à la norme.
dmarcian emploie, forme, rémunère, promeut et soutient les personnes sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut de vétéran et d'autres statuts protégés, comme l'exige la loi applicable (et parce que c'est la bonne chose à faire).
Étant donné qu'il s'agit d'un poste en pleine croissance, nous embauchons sur une base continue à partir du bassin de candidats qui ont exprimé leur intérêt. Nous contacterons les candidats qualifiés dès que des postes seront disponibles.
Développeur de logiciels senior
Notre mission est d'améliorer le courrier électronique en diffusant DMARC partout, mais au fond, nous sommes des gens qui aident les gens.
Les équipes chargées des produits et du développement ont pour mission de créer une expérience utilisateur invitante et inclusive, tout en maintenant et en améliorant nos outils publics gratuits et notre plateforme de gestion de domaine robuste. La technologie que nous aidons les clients à mettre en œuvre est très technique, mais leurs interactions avec nos outils et notre plateforme doivent être informatives et agréables.
Le développeur logiciel senior est censé être capable d'expédier de manière indépendante des fonctionnalités orientées client en consultation avec l'équipe de développement logiciel de dmarcian, bien que l'environnement de travail réel soit assez collaboratif.
Qui nous recherchons
- Expérimenté. Vous avez cinq ans ou plus d'expérience en ingénierie et vos antécédents comprennent les éléments suivants :
- Plateformes: Google Cloud Platform, systèmes basés sur UNIX
- Langues: Python, javascript, SQL, Go
- Cadres de travail: Django, Django REST, Vue.js, Bootstrap, React
- Bases de données: PostgreSQL, BigQuery, Appengine-datastore
- Outils: Slack, Google Apps, ClickUp, Git
- Expérience avérée dans le développement de services API REST backend.
- Expérience professionnelle avec un framework web JavaScript moderne (React, Angular, etc.)
- Expérience avec Agile et/ou scrum
- Nous avons une préférence marquée pour les personnes ayant une expérience en matière de cybersécurité, d'écosystème de messagerie électronique et de gestion des DNS et des domaines.
- Communicateur. Le travail à distance sera l'occasion pour vos compétences en communication de briller, car vous interagirez avec les clients et vos collègues par courrier électronique, messagerie instantanée et réunions virtuelles.
- Organisé. Sur le plan professionnel, vous avez le sens du détail et êtes capable de gérer et de hiérarchiser les besoins des clients et de l'organisation dans un environnement asynchrone.
- Empathique. Vous avez fait des recherches sur nous et vous êtes en phase avec notre culture et nos valeurs. Vous pouvez faire preuve d'empathie et de patience envers les clients et les collègues, et être capable de reconnaître et de résoudre les problèmes.
Responsabilités
- Créer et maintenir des services backend.
- Améliorer les performances des principales sections de l'application.
- Améliorez l'interface utilisateur si nécessaire.
- Participer aux revues de code et à d'autres initiatives et produits livrables d'ingénierie.
- Encadrer les ingénieurs moins expérimentés.
- Collaborer avec les gestionnaires de produits pour déterminer la capacité et l'évolutivité de la création de fonctionnalités.
- Être capable de formuler clairement des problèmes techniques, architecturaux et/ou organisationnels et de proposer des solutions à des personnes qui ne font pas partie de l'équipe de développement.
- Participer aux cercles de développement, d'opérations et de produits pour améliorer continuellement les produits et les meilleures pratiques.
Vous trouverez plus d'informations sur notre processus de candidature et sur ce que nous offrons ici. Parce que dmarcian s'engage à un processus d'embauche inclusif, veuillez vous identifier par l'initiale de votre prénom ainsi que par votre nom de famille complet dans votre candidature, votre CV et votre lettre d'intérêt. Veuillez soumettre tous les documents au format PDF.
Notre objectif est d'embaucher les personnes les meilleures, les plus brillantes et les plus intrinsèquement motivées. Nous comprenons également que cela ne peut pas toujours être reflété par une expérience professionnelle conventionnelle. Chez dmarcian, nous pensons que la diversité des perspectives nous rend plus forts. Si vous pensez avoir les compétences et la passion nécessaires pour ce poste et si vous aimez ce que nous sommes, nous vous encourageons à postuler, même si votre expérience antérieure ne correspond pas à la norme.
dmarcian emploie, forme, rémunère, promeut et soutient les personnes sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut de vétéran et d'autres statuts protégés, comme l'exige la loi applicable (et parce que c'est la bonne chose à faire).
Étant donné qu'il s'agit d'un poste en pleine croissance, nous embauchons sur une base continue à partir du bassin de candidats qui ont exprimé leur intérêt. Nous contacterons les candidats qualifiés dès que des postes seront disponibles.
Lead Front End Developer
Notre mission est d'améliorer le courrier électronique en diffusant DMARC partout, mais au fond, nous sommes des gens qui aident les gens.
Les équipes chargées des produits et du développement ont pour mission de créer une expérience utilisateur invitante et inclusive, tout en maintenant et en améliorant nos outils publics gratuits et notre plateforme de gestion de domaine robuste. La technologie que nous aidons les clients à mettre en œuvre est très technique, mais leurs interactions avec nos outils et notre plateforme doivent être informatives et agréables.
Le développeur frontal principal est censé être capable d'expédier de manière indépendante des fonctionnalités orientées client en consultation avec l'équipe de développement logiciel de dmarcian, bien que l'environnement de travail réel soit assez collaboratif. Ce rôle a la responsabilité unique de diriger nos efforts de développement frontal.
Qui nous recherchons
- Expérimenté. Vous avez cinq ans ou plus d'expérience en ingénierie et vos antécédents comprennent les éléments suivants :
- Plateformes: Google Cloud Platform, systèmes basés sur UNIX
- Langues: Python, javascript, SQL, Go
- Cadres de travail: Django, Django REST, Vue.js, Bootstrap, React
- Bases de données: PostgreSQL, BigQuery, Appengine-datastore
- Outils: Slack, Google Apps, ClickUp, Git
- Expérience avérée dans le développement de services API REST backend.
- Expérience professionnelle avec un framework web JavaScript moderne (React, Angular, etc.)
- Connaissance approfondie du balisage web (y compris HTML5, CSS3, Jquery et Javascript), des scripts côté client et des frameworks JavaScript.
- Expérience avec Agile et/ou scrum
- Nous avons une forte préférence pour les personnes ayant une expérience en matière de cybersécurité, d'écosystème de messagerie électronique et de gestion des DNS et des domaines.
- Communicateur. Le travail à distance sera l'occasion pour vos compétences en communication de briller, car vous interagirez avec les clients et vos collègues par courrier électronique, messagerie instantanée et réunions virtuelles.
- Guide. Vous avez la capacité de guider d'autres développeurs pour soutenir la mise en œuvre du front-end et maintenir les meilleures pratiques (réactivité, accessibilité, compatibilité avec les navigateurs, etc.)
- Organisé. Sur le plan professionnel, vous avez le sens du détail et êtes capable de gérer et de hiérarchiser les besoins des clients et de l'organisation dans un environnement asynchrone.
- Empathique. Vous avez fait des recherches sur nous et vous êtes en phase avec notre culture et nos valeurs. Vous pouvez faire preuve d'empathie et de patience envers les clients et les collègues, et être capable de reconnaître et de résoudre les problèmes.
Responsabilités
- Diriger la migration de nos modèles côté serveur vers des applications à page unique.
- Travailler en étroite collaboration avec la grande équipe de développement pour créer des interfaces utilisateur modernes, évolutives, flexibles et conformes aux meilleures pratiques actuelles en matière d'interface utilisateur.
- Collaborer avec les concepteurs pour assurer la faisabilité technique des conceptions.
- Capacité à travailler sur les services backend selon les besoins.
- Participer aux revues de code et à d'autres initiatives et produits livrables d'ingénierie.
- Encadrer les ingénieurs moins expérimentés
- Collaborer avec les gestionnaires de produits pour déterminer la capacité et l'évolutivité de la création de fonctionnalités.
- Être capable de formuler clairement des problèmes techniques, architecturaux et/ou organisationnels et de proposer des solutions à des personnes qui ne font pas partie de l'équipe de développement.
- Participer aux cercles de développement, d'opérations et de produits afin d'améliorer continuellement les produits et les meilleures pratiques.
Vous trouverez plus d'informations sur notre processus de candidature et sur ce que nous offrons ici. Parce que dmarcian s'engage à un processus d'embauche inclusif, veuillez vous identifier par l'initiale de votre prénom ainsi que par votre nom de famille complet dans votre candidature, votre CV et votre lettre d'intérêt. Veuillez soumettre tous les documents au format PDF.
Notre objectif est d'embaucher les personnes les meilleures, les plus brillantes et les plus intrinsèquement motivées. Nous comprenons également que cela ne peut pas toujours être reflété par une expérience professionnelle conventionnelle. Chez dmarcian, nous pensons que la diversité des perspectives nous rend plus forts. Si vous pensez avoir les compétences et la passion nécessaires pour ce poste et si vous aimez ce que nous sommes, nous vous encourageons à postuler, même si votre expérience antérieure ne correspond pas à la norme.
dmarcian emploie, forme, rémunère, promeut et soutient les personnes sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut de vétéran et d'autres statuts protégés, comme l'exige la loi applicable (et parce que c'est la bonne chose à faire).
Étant donné qu'il s'agit d'un poste en pleine croissance, nous embauchons sur une base continue à partir du bassin de candidats qui ont exprimé leur intérêt. Nous contacterons les candidats qualifiés dès que des postes seront disponibles.