Carrières

Notre mission est de diffuser DMARC partout. Nous offrons des outils supérieurs, des ressources éducatives et un support expert — mais au fond, nous sommes des personnes qui aident d'autres personnes à comprendre et à protéger un actif vital, leurs domaines de messagerie. Rester concentrés sur notre mission signifie que nous nous améliorons constamment en apprenant des défis que chacun rencontre lors du déploiement de DMARC.

Nous développons notre équipe d'opérations de développement et recherchons des personnes ayant une expérience de l'administration de systèmes Linux, orientée vers la sécurité, le réseau et l'automatisation de l'approvisionnement, pour rejoindre notre équipe.

Notre culture de travail repose sur une prise de décision fondée sur le consentement.

Notre processus de recrutement utilise l'intelligence artificielle pour analyser les candidatures et classer les CV des candidats. Toutefois, toutes les décisions finales en matière de recrutement sont prises par notre équipe de recrutement. Si vous ne souhaitez pas que l'intelligence artificielle soit utilisée pour analyser et classer votre CV, veuillez envoyer un message directement à [email protected].

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes du système GCP et de notre plateforme
• Dépannage des problèmes système et réseau
• Aider le développement de produits par des décisions architecturales basées sur des systèmes
• Mettre en œuvre et documenter des méthodologies pour maintenir notre infrastructure au fur et à mesure de notre croissance, en affinant les mécanismes existants et en développant de nouveaux processus.
• Surveiller et collecter des métriques pour les opérations système
• Surveiller les systèmes pour les événements de sécurité
• Étendre l'automatisation existante et en créer de nouvelles pour accomplir tout ce qui précède
• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles infrastructures nécessaires au soutien des initiatives futures

Profils recherchés

• Expérience requise sous Linux/Unix, avec une bonne maîtrise des mécanismes de configuration de Linux (nous utilisons principalement Ubuntu)
• Expérience dans le développement de projets d'automatisation d'envergure avec des outils Linux standards
• Expérience des outils d'automatisation tels que Ansible, Puppet, Chef (préférence pour Ansible).
• Expérience professionnelle préalable requise dans Google Cloud Platform
• Expérience requise dans le domaine de l'« Infrastructure as Code » (ou volonté d'apprendre)
  • Une forte préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience de Terraform
• Bonne compréhension du processus et des protocoles de transport de courrier de bout en bout (nous utilisons Postfix).
• Une bonne compréhension de la pile TCP/IP, des concepts de base de routage et de pare-feu, et de la manière de dépanner les problèmes réseau
• Expérience de la gestion, de la surveillance et de l'assistance de bases de données (préférence marquée pour l'expérience de PostgreSQL).
• Une expertise en architecture pour gérer un déploiement automatisé de A à Z
• Expérience professionnelle préalable avec un système de surveillance d'entreprise (préférence pour une expérience avec Zabbix).
• Excellente attention aux détails et compétences en résolution de problèmes
• Une passion pour la sécurité informatique, réseau et applicative

Objectifs du Rôle

• Contrôler, entretenir et optimiser l'infrastructure afin de garantir une haute disponibilité et des temps d'arrêt minimaux pour les applications et les services.
• S'assurer que tous les systèmes et logiciels sont "en support" du point de vue de la version.
• Adopter des mesures de sécurité et de bonnes pratiques destinées à protéger la santé de la plateforme et les données des clients.

Autres informations

• Candidats d'Amérique du Nord uniquement
• 100% à distance
• Il s'agit d'un poste à temps plein
• Les heures de travail principales pour ce poste sont de 10h à 14h HE en semaine.
• Le technicien chargé des opérations de développement doit pouvoir intervenir en dehors des heures de travail pour la maintenance du système, les pannes et les urgences (il s'agit là aussi d'une tâche minime).
• Avantages :
  • Prestations de santé
  • 401k
  • Jours fériés fédéraux payés
  • Indemnités de maladie
  • Congé pour décès
  • PTO
  • Congé parental
  • Possibilités de développement professionnel

Vous trouverez ici de plus amples informations sur notre processus de candidature et sur ce que nous proposons. dmarcian s'engage à mener un processus de recrutement inclusif ; par conséquent, veuillez vous identifier en indiquant l'initiale de votre prénom ainsi que votre nom complet dans votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation. Veuillez envoyer tous vos documents au format PDF.

Notre objectif est d'embaucher les personnes les meilleures, les plus brillantes et les plus intrinsèquement motivées. Nous comprenons également que cela ne peut pas toujours être reflété par une expérience professionnelle conventionnelle. Chez dmarcian, nous croyons que la diversité des perspectives nous rend plus forts. Si vous pensez avoir les compétences et la passion pour ce rôle et que vous appréciez notre culture, nous vous encourageons à postuler même si votre expérience précédente ne correspond pas de manière conventionnelle.

Postulez ici au poste d'ingénieur en opérations de développement

Notre mission est de diffuser DMARC partout. Nous offrons des outils supérieurs, des ressources éducatives et un support expert — mais au fond, nous sommes des personnes qui aident d'autres personnes à comprendre et à protéger un actif vital, leurs domaines de messagerie. Rester concentrés sur notre mission signifie que nous nous améliorons constamment en apprenant des défis que chacun rencontre lors du déploiement de DMARC.

En tant que chef de projet senior, vous serez chargé d'élaborer les plans de projet, de mettre en place les outils nécessaires et d'assurer la gestion associée afin de mener à bien les initiatives définies au sein de dmarcian. Vous dirigerez les projets en mettant à profit votre expertise dans l'ensemble de l'entreprise, et vous participerez au recrutement et à la formation des collaborateurs chargés de l'assistance.

Profils recherchés

• Vous possédez une expertise dans le secteur et une solide maîtrise de la mise en œuvre des processus, méthodes et stratégies de gestion de projet du PMI dans divers environnements et cultures. Vous faites preuve de souplesse et d’ouverture d’esprit pour vous adapter aux normes et à l’environnement de travail de l’organisation, afin de contribuer à son développement à long terme.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en matière de gestion du temps, de communication et d'organisation, et êtes capable de définir des lignes directrices dans ces domaines pour vos collègues.
• Vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités et d'une grande capacité d'évolution en matière de prise de décision.
• Vous avez une expérience professionnelle dans l'application de la pensée analytique et de la résolution de problèmes dans un environnement de collaboration de haut niveau tout en maintenant une mentalité de travail d'équipe.
• Vous êtes certifié(e) par le PMI
• Vous accordez de l'importance aux échanges constructifs lors de la prise de décision et à l'amélioration continue des systèmes, et vous faites preuve d'une capacité à améliorer votre travail en tenant compte des retours d'expérience.
• Vous avez envie d'en savoir plus sur le DMARC et la sociocratie.
• Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches de manière appropriée dans le cadre d'un grand nombre de projets menés de front, tout en travaillant de manière asynchrone.
• Vous adhérez à notre culture et à nos valeurs, et vous êtes désireux de participer activement à l'élaboration et à l'amélioration de nos pratiques en conséquence. Nous croyons en l'empathie et la patience envers nos clients et nos collègues, en une attitude positive, ainsi qu'en la capacité à identifier et à résoudre les problèmes.
• Bien que cela ne soit pas obligatoire, la préférence ira clairement aux candidats ayant une expérience dans les domaines du SaaS, de la cybersécurité, de l'écosystème de la messagerie électronique, du DNS et de la gestion des noms de domaine

Responsabilités

• Veiller à ce que toutes les étapes du cycle de vie du projet soient bien planifiées, mises en œuvre et menées à bien par l'ensemble des membres de l'équipe et des services
  • Définir les objectifs et le périmètre du projet
  • Suivre les progrès, fournir des conseils et des formations, et collaborer avec les responsables des tâches afin de définir des objectifs spécifiques, mesurables, réalisables et pertinents (SMART)
    • L'accompagnement et la formation visent à aider les responsables de tâches à savoir comment définir des objectifs et à identifier ce qui constitue de bons objectifs
  • Planifier et consigner les tâches du projet
  • Veiller à ce que les livrables soient remis dans les délais
  • Gérer toutes les ressources du projet
  • Identification et atténuation des risques
  •     Réaliser régulièrement des évaluations des risques tout au long du cycle de vie du projet
  •     Élaborer des plans d'urgence pour faire face aux obstacles potentiels
  •     Mettre en œuvre des stratégies d'atténuation de manière proactive
  •     S'adapter rapidement face à des difficultés imprévues
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes
  • Éliminer les obstacles et les risques potentiels
  • Suivre régulièrement les performances du projet afin de s'assurer que les objectifs à court et à long terme sont atteints
  • Documenter le processus de gestion de projet à l'aide de divers outils de gestion de projet
  • Communiquer de manière cohérente et efficace sur l'avancement des projets à tous les niveaux de l'organisation, qu'il s'agisse des collaborateurs individuels, des équipes ou du Global Circle
  • Garantir des résultats d'excellente qualité et la réussite du projet
• Travailler en étroite collaboration avec tous les Circles afin de recenser et d'organiser les initiatives en fonction des objectifs stratégiques actuels
• Élaborer des stratégies visant à améliorer la planification des projets et la gestion des ressources à l'échelle de l'entreprise
• Évaluer régulièrement la mise en œuvre du projet afin d'identifier les points à améliorer, en tenant compte des observations, des remarques et des commentaires
• Exposer de manière claire et concise des problèmes techniques, stratégiques et/ou organisationnels complexes, et proposer des solutions rigoureuses, globales et itératives

Objectifs du Rôle

• Veiller à ce que les projets soient menés à bien conformément aux spécifications, dans les délais et le budget fixés
• Démontrer sa capacité à prévoir les défis et à chercher à prévenir les obstacles et à améliorer les pratiques de l'entreprise.
• Mettre en place des processus de travail pertinents et mettre en pratique une supervision efficace et innovante des projets au sein d'équipes issues de différents services
• Proposer des opportunités intéressantes pour aider la direction dans la recherche de marché, la planification stratégique et les futures fonctionnalités.

Postulez ici au poste de chef de projet senior