Carrières
Ingénieur en opérations de développement
Notre mission est de diffuser DMARC partout. Nous offrons des outils supérieurs, des ressources éducatives et un support expert — mais au fond, nous sommes des personnes qui aident d'autres personnes à comprendre et à protéger un actif vital, leurs domaines de messagerie. Rester concentrés sur notre mission signifie que nous nous améliorons constamment en apprenant des défis que chacun rencontre lors du déploiement de DMARC.
Nous développons notre équipe d'opérations de développement et recherchons des personnes ayant une expérience de l'administration de systèmes Linux, orientée vers la sécurité, le réseau et l'automatisation de l'approvisionnement, pour rejoindre notre équipe.
Notre culture de travail repose sur une prise de décision fondée sur le consentement.
Notre processus de recrutement utilise l'intelligence artificielle pour analyser les candidatures et classer les CV des candidats. Toutefois, toutes les décisions finales en matière de recrutement sont prises par notre équipe de recrutement. Si vous ne souhaitez pas que l'intelligence artificielle soit utilisée pour analyser et classer votre CV, veuillez envoyer un message directement à [email protected].
Responsabilités
- Gérer les opérations quotidiennes du système GCP et de notre plateforme
- Dépannage des problèmes système et réseau
- Aider le développement de produits par des décisions architecturales basées sur des systèmes
- Mettre en œuvre et documenter des méthodologies pour maintenir notre infrastructure au fur et à mesure de notre croissance, en affinant les mécanismes existants et en développant de nouveaux processus.
- Surveiller et collecter des métriques pour les opérations système
- Surveiller les systèmes pour les événements de sécurité
- Étendre l'automatisation existante et en créer de nouvelles pour accomplir tout ce qui précède
- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles infrastructures nécessaires au soutien des initiatives futures
Profils recherchés
- Expérience requise sous Linux/Unix, avec une bonne maîtrise des mécanismes de configuration de Linux (nous utilisons principalement Ubuntu)
- Expérience dans le développement de projets d'automatisation d'envergure avec des outils Linux standards
- Expérience des outils d'automatisation tels que Ansible, Puppet, Chef (préférence pour Ansible).
- Expérience professionnelle préalable requise dans Google Cloud Platform
- Expérience requise dans le domaine de l'« Infrastructure as Code » (ou volonté d'apprendre)
- Une forte préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience de Terraform
- Bonne compréhension du processus et des protocoles de transport de courrier de bout en bout (nous utilisons Postfix).
- Une bonne compréhension de la pile TCP/IP, des concepts de base de routage et de pare-feu, et de la manière de dépanner les problèmes réseau
- Expérience de la gestion, de la surveillance et de l'assistance de bases de données (préférence marquée pour l'expérience de PostgreSQL).
- Une expertise en architecture pour gérer un déploiement automatisé de A à Z
- Expérience professionnelle préalable avec un système de surveillance d'entreprise (préférence pour une expérience avec Zabbix).
- Excellente attention aux détails et compétences en résolution de problèmes
- Une passion pour la sécurité informatique, réseau et applicative
Objectifs du Rôle
- Contrôler, entretenir et optimiser l'infrastructure afin de garantir une haute disponibilité et des temps d'arrêt minimaux pour les applications et les services.
- S'assurer que tous les systèmes et logiciels sont "en support" du point de vue de la version.
- Adopter des mesures de sécurité et de bonnes pratiques destinées à protéger la santé de la plateforme et les données des clients.
Autres informations
- Candidats d'Amérique du Nord uniquement
- 100% à distance
- Il s'agit d'un poste à temps plein
- Les heures de travail principales pour ce poste sont de 10h à 14h HE en semaine.
- Le technicien chargé des opérations de développement doit pouvoir intervenir en dehors des heures de travail pour la maintenance du système, les pannes et les urgences (il s'agit là aussi d'une tâche minime).
- Avantages :
- Prestations de santé
- 401k
- Jours fériés fédéraux payés
- Indemnités de maladie
- Congé pour décès
- PTO
- Congé parental
- Possibilités de développement professionnel
Vous trouverez ici de plus amples informations sur notre processus de candidature et sur ce que nous proposons. dmarcian s'engage à mener un processus de recrutement inclusif ; par conséquent, veuillez vous identifier en indiquant l'initiale de votre prénom ainsi que votre nom complet dans votre candidature, votre CV et votre lettre de motivation. Veuillez envoyer tous vos documents au format PDF.
Notre objectif est d'embaucher les personnes les meilleures, les plus brillantes et les plus intrinsèquement motivées. Nous comprenons également que cela ne peut pas toujours être reflété par une expérience professionnelle conventionnelle. Chez dmarcian, nous croyons que la diversité des perspectives nous rend plus forts. Si vous pensez avoir les compétences et la passion pour ce rôle et que vous appréciez notre culture, nous vous encourageons à postuler même si votre expérience précédente ne correspond pas de manière conventionnelle.
dmarcian recrute, forme, rémunère, promeut et soutient ses collaborateurs sans distinction de race, de religion, de couleur de peau, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de handicap, d’âge, de statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément à la législation en vigueur (et parce que c’est la bonne chose à faire).
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et ce que nous offrons, cliquez ici. Afin de soutenir notre processus de recrutement inclusif, veuillez utiliser votre initiale et votre nom complet sur tous les documents de candidature et soumettre tous les documents au format PDF. Nous recherchons des personnes talentueuses et motivées qui partagent nos valeurs. La diversité des points de vue nous rend plus forts, donc si vous avez les compétences et la passion nécessaires pour ce poste, nous vous encourageons à postuler, même si votre expérience n'est pas conventionnelle.
dmarcian emploie, forme, rémunère, promeut et soutient sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant et de tout autre statut protégé tel que requis par la loi applicable (et parce que c'est la bonne chose à faire).