Skip to main content

Travailler avec dmarcian

Rejoignez le mouvement pour améliorer le courrier électronique !

Nous sommes une B Corp mondiale autofinancée, qui se consacre à la mise à niveau du courrier électronique du monde entier en rendant DMARC accessible à tous. Notre plateforme facilite le déploiement de DMARC, la visualisation des données de livraison des e-mails et la gestion à long terme des domaines. Nous aidons les propriétaires de domaines, grands et petits, à lutter contre la compromission, le phishing et l'usurpation d'identité des e-mails professionnels grâce à des outils de qualité supérieure, des ressources éducatives et une assistance spécialisée.

Le fait d'être entièrement autofinancés nous permet de donner la priorité aux personnes plutôt qu'aux actionnaires. Nous croyons au potentiel de chacun et nous nous efforçons de l'exprimer dans tous les aspects de notre entreprise. Au fond, nous sommes une sociocratie, et notre structure unique nous permet d'innover radicalement tout en veillant à ce que toutes les voix soient entendues.

dmarcian emploie, forme, rémunère, promeut et soutient les personnes sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut de vétéran et d'autres statuts protégés, comme l'exige la loi applicable (et parce que c'est la bonne chose à faire).

Ce que nous offrons

Équipe mondiale

Vivre et travailler partout où il y a une connexion internet

Avantages pour la santé

Prise en charge à 100 % par l'employeur, car votre santé et celle de votre famille sont importantes.

Vacances

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée exige plus de congés que les seuls congés payés, les congés médicaux, familiaux et de deuil.

401k

Parce que votre avenir est important

Environnement de travail asynchrone

Nous ne sommes pas limités par les fuseaux horaires

Opportunités de développement professionnel

Nous encourageons l'apprentissage et la croissance professionnelle et envisagerons toujours les possibilités de vous aider à atteindre vos objectifs.

Congé pour nouveau parent

Nous offrons un minimum de 12 semaines de congé parental rémunéré et protégé par l'emploi pour la naissance, l'adoption ou le placement en famille d'accueil de votre enfant.

Impact Driven

Nous croyons qu'il faut embaucher les meilleurs et les rémunérer équitablement.

Notre processus

Nous voulions un processus d'entretien qui soit équitable, mesurable et susceptible d'être amélioré. C'est important car nous voulons non seulement les meilleurs candidats, mais aussi la possibilité de mesurer notre performance en tant qu'employeur. Vous trouverez ici un aperçu plus détaillé de notre méthodologie de recrutement. Si vous souhaitez travailler avec nous, le point de départ est de comprendre notre processus de recrutement.

01. Recherche

Parcourez notre site Web et apprenez à nous connaître et à savoir ce que nous faisons. Une connaissance de base de DMARC est utile ! Consultez notre page À propos pour en savoir plus sur nos valeurs, notre façon de travailler et rencontrer l'équipe.

02. Appliquer

Nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement inclusif. Veuillez donc vous identifier par l'initiale de votre prénom ainsi que par votre nom de famille complet dans votre CV et votre lettre de motivation.

03. 1er entretien

Nous posons des questions ouvertes sur nos principes spécifiques afin de mieux vous connaître en tant qu'individu.

04. 2ème entretien

Nous voulons voir vos talents de façon spontanée, et non à l'aide d'une liste de contrôle générique. Nous vous proposons donc un projet fictif afin que vous puissiez mettre en valeur votre expérience et votre caractère unique.

05. Diligence raisonnable

Nous soutenons l'initiative "Ban the Box", mais nous devons tout de même effectuer une vérification des antécédents, comme le veut la meilleure pratique dans le secteur de la sécurité.

06. Offre

Embarquez et grandissez avec nous ! Faites partie du mouvement qui se consacre à l'amélioration du courrier électronique pour tous.