採用情報

開発運用エンジニア

私たちの使命は、DMARCをあらゆる場所に広めることです。優れたツールや教育リソース、専門家のサポートを提供していますが、その根底にあるのは、人々が自らの重要な資産であるメールドメインを理解し、保護できるよう支援するという姿勢です。この使命に注力し続けることで、DMARCの導入において誰もが直面する課題から学び、絶えず改善を重ねています。

現在、開発運用チームを拡充しており、Linuxシステム管理の経験を有し、特にセキュリティ、ネットワーク、およびプロビジョニングの自動化に精通した方を募集しています。

当社の職場文化では、合意に基づく意思決定を重視しています。

当社の採用プロセスでは、AIを活用して応募書類の分析や候補者の履歴書の整理を行っています。ただし、最終的な採用決定はすべて当社の採用チームが行います。ご自身の履歴書の分析および整理におけるAIの利用を拒否される場合は、[email protected] まで直接ご連絡ください。

職務内容

GCPおよび当社プラットフォームの日常的なシステム運用管理
システムおよびネットワークの問題のトラブルシューティング
システムベースのアーキテクチャ決定による製品開発の支援
事業の拡大に伴い、インフラを維持するための手法を導入・文書化し、既存の仕組みを改善するとともに、新たなプロセスを構築する
システム運用のメトリクスを監視および収集する
セキュリティイベントを監視するシステム
既存の自動化機能を拡張し、上記すべてを実現するための新たな自動化機能を構築する
開発チームと緊密に連携し、今後の取り組みを支えるための新たなインフラ要件を設計・導入する

求める人物像

Linux/Unixの知識が必須であり、Linuxの設定メカニズムについて十分な理解があること（主にUbuntuを使用しています）
標準的なLinuxツールを使用した大規模な自動化プロジェクトの開発経験
Ansible、Puppet、Chef などの自動化ツールの使用経験（Ansible の経験がある方を強く歓迎します）
Google Cloud Platformに関する実務経験が必須です
「Infrastructure as Code」の実務経験があること（または習得意欲があること）
- Terraformの経験がある方を強く歓迎します
メール転送のプロセスとプロトコル（当社ではPostfixを使用しています）について、十分な理解があること
TCP/IPスタック、基本的なルーティングおよびファイアウォールの概念、ならびにネットワークの問題のトラブルシューティング方法について、十分な理解があること
データベースの管理、監視、およびサポートの経験（PostgreSQLの経験がある方を強く歓迎します）。
自動化されたデプロイメントを最初から最後まで主導するためのアーキテクチャに関する専門知識
エンタープライズ監視システムの運用経験（Zabbixの経験がある方を強く歓迎します）
細部への徹底したこだわりと優れた問題解決能力
コンピュータ、ネットワーク、およびアプリケーションのセキュリティに対する情熱

役割の目的

インフラストラクチャを監視、保守、最適化し、アプリケーションおよびサービスの高い可用性とダウンタイムの最小化を確保する
バージョン管理の観点から、すべてのシステムおよびソフトウェアが「サポート対象」であることを確認してください
プラットフォームと顧客データの健全性を保護するために策定されたセキュリティ対策およびベストプラクティスを導入してください。

その他の情報

北米在住の方のみ
100% リモート勤務
これは正社員のポジションです
この職種のコアタイムは、平日午前10時から午後2時（米国東部時間）です。
開発運用技術者は、システムのメンテナンス、障害、緊急事態に対応するため、営業時間外にも対応できる必要があります（ただし、これもごく稀なケースです）
メリット：
- 健康効果
- 401k
- 有給の連邦祝日
- 病気休暇手当
- 忌引
- PTO
- 育児休業
- キャリア開発の機会

当社の採用プロセスおよび提供内容に関する詳細はこちらをご覧ください。dmarcianでは、誰もが参加できる採用プロセスを重視しております。そのため、ご応募の際は、提出する応募書類、履歴書、志望動機書に、名字のフルネームと名前のイニシャルを併記してください。すべての書類はPDF形式で提出してください。

私たちの目標は、最も優秀で、才能に溢れ、内発的な意欲を持つ人材を採用することです。また、そうした資質が必ずしも従来の職務経験に反映されるとは限らないことも理解しています。dmarcianでは、多様な視点こそが私たちの強みになると信じています。この職務に必要なスキルと情熱をお持ちで、当社の理念に共感していただける方であれば、これまでの経験が必ずしも要件に合致していなくても、ぜひご応募ください。

開発運用エンジニアの募集はこちらから

シニア・プロジェクト・マネージャー

シニア・プロジェクト・マネージャーとして、dmarcian社内で策定された取り組みを推進するために、プロジェクト計画の策定、ツールの導入、および関連する管理業務を担当していただきます。また、社内の専門知識を活かしてプロジェクトを主導するとともに、関連するサポートメンバーの採用や研修にも携わっていただきます。

求める人物像

あなたは業界に関する専門知識を持ち、さまざまな環境や文化においてPMIのプロジェクトマネジメントプロセス、手法、戦略を適用する上で豊富な知見を有しています。また、柔軟性があり、組織の業務慣行や環境に適応する姿勢を持ち、長期的に組織の発展に貢献することができます。
あなたは、優れた時間管理能力、コミュニケーション能力、および組織力を備えているだけでなく、これらの分野において他者向けの指針を策定する能力も有しています。
あなたは、意思決定において強い責任感と成長の余地を兼ね備えています。
高度な協働環境において、チームワークを重視しつつ、分析的思考や問題解決能力を活かした実務経験をお持ちの方
PMI認定資格をお持ちです
あなたは、意思決定における建設的な議論や、システムの継続的な改善を重視し、フィードバックに基づいて業務を改善する能力を示しています。
あなたはDMARCやソシオクラシーについて学びたいという好奇心をお持ちですね。
多数のプロジェクトが並行して進行する中でも、非同期的な業務遂行を通じて、タスクの優先順位を適切に付けられる能力をお持ちです。
当社の文化や価値観に共感し、それに沿って業務の体制を築き上げ、磨き上げていくことに積極的に取り組む意欲をお持ちの方。私たちは、クライアントや同僚に対する共感と忍耐力、前向きな姿勢、そして問題点を認識し解決する能力を大切にしています。
必須ではありませんが、SaaS、サイバーセキュリティ、メールエコシステム、DNS、ドメイン管理の経験をお持ちの方を特に歓迎します

職務内容

すべてのチームメンバーおよび部門が、綿密に計画されたライフサイクルプロジェクトの各段階を策定し、完了するよう徹底する
- プロジェクトの目標と範囲を明確にする
- 進捗状況を把握し、指導や研修を行い、タスクの責任者と連携して、具体的かつ測定可能で、達成可能かつ関連性のある（SMART）目標を設定する
  - ガイダンスや研修は、タスクの責任者が目標の設定方法や、どのような目標が適切かを理解できるよう支援することを目的としています
- プロジェクトのタスクを計画し、文書化する
- 成果物を期日通りに納品する
- すべてのプロジェクトリソースを管理する
- リスクの特定と軽減
- プロジェクトのライフサイクル全体を通じて、定期的にリスク評価を実施する
- 想定される障害に対する対応策を策定する
- 予防策を積極的に実施する
- 予期せぬ課題が生じた際には、迅速に対応する
- ステークホルダーと効果的にコミュニケーションをとる
- 障害要因や潜在的なリスクを排除する
- プロジェクトの進捗状況を定期的に把握し、短期的および長期的な目標が達成されるようにする
- さまざまなプロジェクト管理ツールを用いてプロジェクトのプロセスを文書化する
- 組織全体に対し、個人レベルからチームレベル、さらにはグローバル・サークルに至るまで、プロジェクトの進捗状況を一貫して効果的に伝達する
- 最高品質の成果とプロジェクトの成功を確実にする
すべてのサークルと緊密に連携し、現在の戦略目標に基づいた取り組みを収集・整理する
全社的なプロジェクト計画およびリソース管理の改善に向けた戦略を策定する
プロジェクトの進捗状況を定期的に評価し、改善すべき点を特定する。その際、観察結果や洞察、フィードバックを参考にしながら行う。
複雑な技術的、戦略的、および／または組織的な課題を明確かつ簡潔に伝え、徹底的かつ包括的で、反復的な解決策を提案する

役割の目的

プロジェクトが仕様通りに、定められた期間および予算内で完了するよう確保する
課題を予測し、障害を未然に防ぎ、会社の業務体制を改善するよう積極的に取り組む能力を示す
有意義なワークフローを構築し、多様な部門のチームを横断するプロジェクトにおいて、効果的かつ従来の枠にとらわれない監督を行う
市場調査、戦略策定、および今後の機能開発において、経営陣を支援するための有益な提案を行う。

シニアプロジェクトマネージャーの募集はこちらから

当社の採用プロセスや福利厚生については、こちらをご覧ください。当社のインクルーシブな採用プロセスを推進するため、応募書類には名前の頭文字とフルネームを記載し、すべての書類をPDF形式で提出してください。私たちは、当社の価値観を共有し、才能と意欲にあふれた人材を求めています。多様な視点こそが私たちの強みとなります。そのため、この職務に必要なスキルと情熱をお持ちであれば、たとえこれまでの経験が一般的なものではなくても、ぜひご応募ください。

dmarcianは、人種、宗教、肌の色、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、障がい、年齢、退役軍人の身分、および適用される法律で定められたその他の保護対象となる属性にかかわらず（そして、それが正しいことであるから）、採用、研修、報酬、昇進、および支援を行っています。